Entrevista conduzida por IA: o que esperar na prática
Como funciona uma entrevista em que o agente atua como entrevistador sênior, quais perguntas ele faz e como interpretar aprovado, em revisão ou reprovado.
Por Equipe Vakai
Time de produto e recrutamento, com direção técnica em IA (MIT)

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A entrevista com IA parte de dois insumos: a descrição da vaga e o currículo daquele candidato específico. Isso permite perguntas contextuais — sobre um projeto citado, uma lacuna de datas ou uma troca de área — em vez de um roteiro genérico.
Estrutura típica da conversa
A sessão dura de 12 a 20 minutos e cobre quatro blocos: trajetória, competências técnicas da vaga, comportamento em situações reais e disponibilidade/expectativa salarial.
- Perguntas de aprofundamento quando a resposta é vaga
- Registro integral da conversa para auditoria
- Pontuação por competência, não uma nota única
Os três desfechos
Aprovado segue para teste prático ou entrevista humanizada. Em revisão vai para o RH decidir com o contexto já resumido. Reprovado recebe retorno automático e educado — o candidato não fica no vácuo, o que protege a marca empregadora.
Candidatos gostam?
Sim, quando há transparência. Avise que a entrevista é conduzida por IA, deixe claro que existe revisão humana e permita reagendamento. Flexibilidade de horário é justamente o que a maioria dos candidatos valoriza.
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