Triagem de currículos com IA
Pare de ler 300 currículos para achar 3 bons.
A IA da Vakai lê todos os currículos que chegam, ranqueia por aderência à sua vaga e entrega a shortlist pronta — no mesmo dia. Sem planilha, sem madrugada varando, sem perder o melhor candidato para o concorrente.
- PDF, Word e Google Docs — a IA lê tudo
- Nota de aderência com justificativa, não caixa-preta
- Banco de talentos que se reaproveita nas próximas vagas
Você conhece essa rotina
Contratar em PME não trava por falta de candidato. Trava porque ninguém tem tempo de olhar cada um deles com critério.
300 currículos na caixa de entrada
Publicou a vaga na sexta. Na segunda são centenas de PDFs — e ninguém no time tem 2 dias livres para abrir um por um.
O bom candidato some em 72h
Enquanto você triava planilha, o melhor perfil aceitou outra proposta. Demora não é detalhe: é vaga perdida.
Triagem no “achismo”
Cansaço faz descartar bons currículos e chamar gente fora do perfil. Sem critério, cada entrevista é uma aposta.
Gestor cobrando shortlist
Você vira gargalo de um processo que deveria ser simples: separar quem realmente atende ao que a vaga pede.
Como fica o seu processo com a Vakai
1. Solte os currículos
Arraste PDFs, arquivos Word ou links do Google Docs. Recebeu por e-mail? Encaminhe. A IA lê tudo — inclusive o banco de talentos que você já tem.
2. A IA ranqueia por aderência
Cada candidato recebe uma nota de aderência ao perfil da vaga, com os critérios que importam para você: experiência, formação, competências e contexto.
3. Você decide com contexto
Resumo objetivo, pontos fortes, pontos de atenção e a entrevista inicial conduzida pela IA. Você entra na conversa já sabendo o que perguntar.
-80%
do tempo gasto lendo currículos
minutos
para ter a shortlist da vaga
24/7
triagem rodando sem você
Implantação em minutos
Criou a conta, subiu currículo, recebeu ranking.
Dados protegidos
Currículos armazenados com segurança e uso restrito ao seu processo.
Feito por quem entende
30+ anos de mercado em tecnologia e direção técnica com especialização em IA pelo MIT.
Perguntas rápidas
Preciso instalar alguma coisa?
Não. É web, você cria a conta e já sobe os primeiros currículos. Implantação em minutos, sem TI envolvida.
Funciona com currículos em qualquer formato?
PDF, Word e Google Docs. A IA extrai as informações mesmo em layouts desorganizados.
A IA decide quem contratar?
Não. Ela organiza, ranqueia e explica. A decisão é sempre humana — a IA só devolve seu tempo.
Serve para empresa pequena?
Foi feito para PMEs. Você não precisa de um time de RH inteiro para rodar um processo profissional.
A próxima leva de currículos chega hoje. Quem vai ler?
Crie sua conta, suba os currículos da vaga aberta e veja o ranking de aderência em minutos. Se não economizar seu dia, é só parar de usar.