Vagas & Anúncios5 min de leitura16 de junho de 2026

Como descrever uma vaga que atrai o perfil certo

Requisitos inflados afastam bons candidatos. Um método simples para transformar a conversa com o gestor em um anúncio claro e honesto.

Por Equipe Vakai

Time de produto e recrutamento, com direção técnica em IA (MIT)

Como descrever uma vaga que atrai o perfil certo

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Fale de entregas, não de anos

"5 anos de experiência" diz pouco. "Vai fechar o mês fiscal de 3 CNPJs sozinho" diz tudo, e permite avaliar quem chegou lá por caminhos diferentes.

Separe obrigatório de desejável

Liste no máximo cinco requisitos obrigatórios. Todo o resto é desejável. Listas longas reduzem candidaturas qualificadas, principalmente de quem se autoavalia com rigor.

O que a pessoa fará nos primeiros 90 dias
Com quem vai trabalhar e a quem se reporta
Faixa salarial e modelo de trabalho

Deixe a IA organizar

O gestor descreve em linguagem natural o que precisa; o agente estrutura em requisitos, competências avaliáveis e texto de anúncio pronto para publicar — mantendo o tom da empresa.

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